中原工学院 - 国搜百科

中原工学院 (河南省大学)

中原工学院(Zhongyuan University of Technology)地处河南省会郑州,始建于1955年,原隶属于纺织工业部,1998年9月,按照“中央和地方共建,以地方管理为主”的方针,学校划转河南省管理,2000年7月,更名为中原工学院,是面向全国招生,以工为主,以纺织、服装为特色,工、管、文、理、经、法、艺多学科协调发展的普通高等学校。建立于1955年。2013年国家发展改革委员会对新认定的一批国家地方联合工程实验室进行了批复,由中原工学院牵头与其他单位联合申报的“金刚石高效精密锯切工具技术国家地方联合工程实验室”正式获批。截止2014年5月,学校共有国家级实验中心1个,省部级实验中心12个。

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    1历史

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    1955年   学校建校,前身是“榆次纺织机械工业学校”。  
    1957年  学校迁往郑州市,更名为“郑州纺织机械制造学校”。  
    1958年  学校划归河南省管理,省政府根据河南纺织行业发展的需要,将学校改建为“河南纺织机械学院”,实行本科、中专并存。  
    1959年  全国院校调整,学校恢复“郑州纺织机械制造学校”校名,仍归纺织工业部管理。1959年,青岛纺织干校电机专业并入学校,学校改称“郑州纺织机电学校”。  
    1960年  纺织部报经国务院批准将学校更名为“郑州纺织机械学院”,再次升格为本科院校。  
    1961年  国家进行国民经济调整, 学校本科再度下马,恢复“郑州纺织机电学校”校名。  
      “文革”期间,学校先后划归河南省、郑州市纺织局管理,由于“文革”的原因工作陷于瘫痪,1970年,郑州市革委会将学校撤销,改建为“郑州纺织机械配件厂”。  
      “文革”结束后,1978年,纺织部经与河南省政府协商,决定恢复“郑州纺织机电学校”,并重归纺织部管理。  
    1980年  经国务院批准,学校更名为“郑州纺织机电专科学校”,招收首届专科生。  
    1987年  学校升格为“郑州纺织工学院”,成为面向全国招生的普通本科院校。  
    1997年 学校通过了原国家教委组织的本科教学工作合格评价。1998年,高校管理体制改革,实行省部共建,以省为主的管理体制。 
    2000年 经教育部批准,更名为中原工学院。 

    2学校领导

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    现任领导

    职务
    姓名
    党委书记
    崔世忠
    党委副书记、校长
    俞海洛
    党委副书记
    刘志刚、郭正让
    副校长
    谷景立杜建慧、曹健、董丞明、黄乾[39] 
    纪委书记
    李俊杰
    工会主席
    黄健

    历任领导

    时间
    姓名
    职务
    2015至今崔世忠
    党委书记
    2015至今俞海洛
    校长
    2003—2014崔世忠校长
    2001-2014谢振山党委书记
    1998-2001凌德麟党委书记
    1988-2003凌德麟校长
    1985-1990
    蒋仁德党委书记
    1990-1998吴法耇党委书记
    1983-1988刘奇艮校长
    1979-1983王景武党委书记
    1979-1980
    朱福祥主要负责人
    1966-1970尹佩章主要负责人
    1959-1966王普云党委书记
    1955-1959芦保江党委书记
    1958-1970郑群校长
    1956-1957钱绍宋校长
    1955.9-1955.11苗枫党委书记
    1955-1956张涛校长

    中原工学院中原工学院


    3师资力量

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    现有国家级特色专业4个、专业综合改革试点1个;省级特色专业10个、专业综合改革试点4个、教学团队5个、实验教学示范中心6个、精品课程16门、精品资源共享课1门、双语教学示范课2门、工程教育人才培养模式改革试点3个。

    学校分南区、北区和西区三个校区,占地1560亩,建筑面积57.2万平方米。学校现有教职工1550人,其中专任教师1029人,具有高级职称教师450人,博士学位教师239人。学校有二级学院20个,55个本科专业,各类在校生3万余人,其中:本科生18792人、研究生435人,留学生30余人,专科生1841人,成教生14737人。

    4学科建设

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    现有8个一级学科硕士学位授权点、33个二级学科硕士学位授权点,2个硕士专业学位授权类别。纺织学科在全国同类学科中,位居第七名,该学科承担2项河南省重大公益项目,高效节能棉纺精梳机关键技术及成套设备获2013年度中国纺织工业联合会科学技术一等奖,为冲刺国家级奖励奠定了基础。有河南省重点学科一级学科8个、二级学科3个、省级学科平台12个、省级协同创新中心1个。

    5科研创新

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    中原工学院中原工学院

    学校承担国家自然科学基金项目35项、社会科学基金项目3项,参与国家重大科技专项及国家级科研项目8项,省院合作项目1项、省科技攻关等省部级科研项目255项;获省部级以上科研奖励26项,获国家科技进步二等奖1项;获授权发明专利104件;发表论文被三大检索收录800余篇。我校牵头与郑州华晶金刚石股份有限公司、郑州金海威科技实业有限公司、郑州磨料模具磨削研究所联合申报的“金刚石高效精密锯切工具技术国家地方联合工程实验室”正式获批,实现了学校在国家级科技创新平台建设方面的突破,有力带动了学校科研创新能力的大幅提升。

    6社会服务

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    学校积极融入和服务中原经济区,建设科技园区(河南省唯一独立自建的高校科技园区),推动由我校牵头的河南纺织服装产业协同创新中心的工作开展,新型纺织纤维关键技术研究、 新一代高效节能成套精梳设备研究开发 、节能环保型热泵空调新技术与设备、超硬材料及制品、精密与超精密机床制造等一批与我省产业发展关联度高的项目均取得重要阶段性成果。

    7成绩荣誉

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    近年来,由于办学成绩显著,学校深受上级主管部门和社会的厚爱。2004-2006年,中原工学院连续三年专利受理量位居河南省高校第一名;2005年,顺利通过教育部本科教学工作水平评估并在全国介绍经验;2006年,在河南省委高校工委、省教育厅组织的德育评估中获“优秀”;2007年,被评为全国发展最快的大学之一; 2013年,与百度营销大学签署“合作共建百度互联网营销实验室协议”,成为河南省唯一“百度互联网营销人才培养基地”。学校先后被河南省委、省政府授予河南省文明单位、河南省思想政治工作先进单位、教师培训年工作先进单位等称号,被评为河南公众最满意的十佳本科院校、河南最具影响力的十大教育品牌、河南考生心目中最理想的高校和全省大中专毕业生就业工作先进集体。在全省第20次高校党建工作会上,学校被授予全省高校党建工作先进单位称号;2012年,校党委被省委授予2010-2012年度全省创先争优活动先进基层党组织称号。

    8学院特色

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    以纺织行业为依托

    在50年的办学过程中,学校经历了中专、专科、本科三个阶段,由单科类纺织院校发展为多科性学校,始终以纺织行业为依托,培养实践能力强、面向第一线的“高级应用型人才”

    1.中专阶段(1955年—1980年),培养动手能力强的第一线人才

    中原工学院中原工学院

    学校是1955年在经纬纺织机械厂技工学校的基础上创办的一所中专学校,建校伊始,学校就明确了为纺织企业一线培养人才的目标。在办学过程中,学校重视实践教学,注重学生动手能力的培养,普遍提高了学生的实际操作技能,一半以上的学生在毕业时达到了二级工以上水平。师生们在实验、实习环节中,创造了丰硕的成果。先后制造了齿轮自动检验仪、校直机、小型两用拖拉机、混砂机、牛头刨床、参照保加利亚的样机制造出了方便灵巧的小钻床,制作了一批纺织专用电机装备到实验室。其中,“牛头刨床”被河南省教育厅选送参加在北京举办的全国大、中专院校勤工俭学展览会。

    1958年,以黄文欢为团长的越南教育代表团来校考察,对我校取得的成绩给予了高度评价。1958年底,纺织部在我校召开了部属学校教学经验现场交流会。1958年毕业分配到中国纺织机械厂的毕业生,到厂后仅一年的时间,在该厂评出的6名先进青年技术工作者中占了4名。1959至1960年间,我校赴工厂实习的学生先后为中国纺织机械厂设计制造工夹具26套和双头卧式钻床,为郑州纺织机械厂设计工夹具71套,对提高产品质量和生产效率起到了明显作用。

    2.专科阶段(1980年—1987年),培养第一线的高级工程技术应用型人才

    1980年,学校改建为“郑州纺织机电专科学校”。学校总结中专时期的办学经验,认真研究高等教育的特点,制定了“扬长避短,形成特色”的发展方针,提出了培养动手能力强、面向第一线的“高级工程技术应用型人才”的目标。学校在培养计划中重视实践教学,切实加强对学生的工程技术训练。由于培养目标明确,培养计划有特点,实施过程严格要求,培养出的毕业生具备工作上手快、动手能力强、乐于到第一线、对工作适应性强等特点。

    1984年,教育部高等工程专科调查组先后两次来学校调研,认为学校的实践性教学环节的安排自成系统、有特色。这一时期的毕业生绝大多数分配到纺织行业,他们在生产第一线“能吃苦、上手快、能力强”,十分受企业欢迎,许多毕业生已经取得了突出的业绩。机制专业毕业生刘海涛由于在纺织机械设计及制造方面的突出贡献,获得了国家科技进步二等奖,受到了江泽民总书记的接见;机制专业毕业生仝文奇到企业几年间就搞了30多项技术革新,解决了企业的多项技术难题;电气自动化专业毕业生桑向东,现为郑州中原企业发展有限公司董事长、国家合成纤维专家组成员和国家“十一五”规划合成纤维发展规划撰稿人之一;热加工专业毕业生陈富全到武汉汉阳特种汽车制造厂工作不到三年时间,就解决了该厂多年没有解决的齿圈淬火变形技术难题,参加东风31型导弹发射车热处理工艺审查时提出了20多项材料及工艺修改意见被航天部第一研究院采纳,新华社报道了他的事迹。在全国各大、中型纺机主机厂的厂级领导和中层干部中都有这一时期我校的毕业生,有的达到50%以上,已成为这些企业的中坚力量。学校培养应用型人才的特色得到了主管部门和企业的认可。

    3.本科阶段(1987年至今),培养实践能力强、面向第一线的高级应用型人才

    中原工学院中原工学院

    1987年,学校升格为本科,更名为郑州纺织工学院。学校在认真研究纺织行业和河南省社会经济发展状况的基础上,结合实际情况,明确了主要培养面向第一线的高级应用型人才培养定位。在教学安排上,重视实践性教学环节,加强计算机、外语教学,突出实际操作技能与设计能力,形成实践能力培养的“一条龙”,以提高学生的毕业设计(论文)的质量和水平为重点抓好各项教学工作。制订了《毕业设计(论文)工作条列》,对毕业设计(论文)的全过程逐步建立了包括经常性检查、中期检查、答辩抽查、答辩巡查、复答辩和毕业设计(论文)质量抽查的检查监督机制。把教学实习、认识实习、生产实习和毕业实习均作为重要的教学环节来抓,要求制定实习大纲、实习任务书,同理论课一样进行严格要求和考核。

    1997年,学校通过了教育部的本科教学合格评估。评估专家组在给学校的反馈意见中认为:“在培养规格上,强调了面向基层,培养具有理论基础和较强实践能力的高级应用型人才”、“近年来,学校教学质量逐步提高,学生的工程实践能力得到增强,培养的人才受到用人单位的好评”。

    1998年,随着高教管理体制的改革,学校由行业主管划转到地方,也由单科型逐步向多科型发展,给学校培养人才带来了新的要求和内涵。学校在办学中,注重两个坚持。一是坚持以纺织行业为依托,巩固和加强与纺织行业的联系。在人才培养计划中,纺织类专业的课程和环节设置注意听取企业的意见和建议,其它部分有的工科专业设置了纺织类专业方向模块课程组。学校与纺织企业在产品开发、科学技术研究、技术培训和质量管理的合作越来越深入。有的纺织企业(如:郑州纺织机械厂、邵阳二纺机、宜昌纺机和宝花纺机)在学校设立了以企业命名的奖助学金,学校的校外实习基地大多在纺织行业,学生的毕业设计(论文)也多是围绕着纺织行业,毕业生50%以上在纺织行业和与纺织相关行业第一线从事技术工作。二是坚持重视实践教学、培养学生的实践动手能力。构建了学生实验、课程设计、毕业设计(论文)和科技活动的综合实践平台,改善了实践教学条件。建立了由实验、实习实训、社会调查、设计(论文)、科技文化活动和学科竞赛组成的实践教学体系,赋予了实践教学新的内涵。一年级学生安排认识实习及课程实习,增强专业感性认识,巩固专业思想;二、三、四年级学生通过生产实习、课程设计、毕业实习和毕业设计(论文),使学生及早参与科学研究,实现教学、科研互动。各院系结合实际,组织开展了“金工杯”创意设计制作大赛、“创业大赛”、“营销大赛”、“电子设计竞赛”、服装设计和服装表演大赛,锻炼和提高了学生的实践能力。

    近几年,我校学生接连在全国大学生数学建模竞赛、全国大学生电子设计竞赛中取得较好成绩。在全国大学生电子设计竞赛上我校获得全国一等奖3个,二等奖1个,获河南赛区一等奖3个、二等奖1个和三等奖4个;在全国大学生数学建模竞赛中获得全国二等奖2个,河南赛区一等奖27个、二等奖26个和三等奖18个;在各种服装设计及模特大赛中也多次取得好成绩,其中2001年获得全国纺织高校服装模特大赛团体和个人冠军、世界模特精英大赛中国选拔赛商用组冠军并代表中国参加了在法国巴黎举办的世界模特精英大赛;2005年获得“中华杯”上海国际服装设计大赛中西部赛区金奖4项、银奖7项、铜奖9项,并获得了内衣/沙滩装系列最佳设计师。在校学生蒋群获得了“平衡上下楼层用水自动开关”和“电焊镜”两项专利,学生吕彬被电视剧《桃花源》聘为服装总设计师。

    我校本科毕业生涌现出许多杰出人才,例如,纺织学院第一届本科毕业生---纺织882班全班29名学生,目前从事纺织及纺织相关行业的14人,在高校、科研院所的4人,担任部门经理或分厂厂长的8人,自主创业并担任董事长或总经理的有9人,资产均达千万元以上。服装与艺术学院服装设计与工程专业毕业生刘明干任国内家纺行业龙头企业之一的宁波博洋家纺公司部门经理,陈剑任宁波杉杉儿童用品开发公司总经理助理。

    中原工学院中原工学院

    历经50寒暑,“三起三落”坎坷。学校由中专时期“培养一线动手能力强的人才”起步,到专科时期培养第一线的“高级工程技术应用型人才”,逐步形成了我校培养实践能力强、面向第一线的“高级应用型人才”的办学特色。学校重视实践性教学,依托纺织行业,立足于培养面向第一线、动手能力强的高级应用型人才,为我国的纺织工业发展做出了重要贡献。学校的“面向21世纪纺织、服装复合人才培养的教学改革”项目,获得了河南省优秀教学成果一等奖。学校结合自己的办学特色完成了教育部“十五”规划“21世纪中国高等学校应用型人才培养体系的创新与实践”的项目“应用型人才培养的定位和发展战略的研究”,并通过了教育部的鉴定。

    建立、健全教学质量监控的长效机制

    重视教学质量是我校的优良传统。建校伊始,学校就非常重视教学质量监控工作。1984年成立了教学评估专家组,先后开展了课程评估、专业评估及教师教学督导工作。1985年开始学生评教,1994年学校正式建立了第一届教学督导专家组,进行更加规范化的课堂教学督导工作。经过20余年的研究与实践,逐步完善了质量监控体系,制定了“二维”教学质量标准,构建了教学质量监控组织体系,建立了“五评、五查、二考、一员”的教学质量监控工作机制和工作程序,形成了特色明显的教学质量监控的长效机制,在实践中取得了显著成效。

    1.制定“二维”教学质量标准

    我校按照人才培养目标的要求,结合学校实际,制定了一套完善、合理,体现学校水平和定位的“二维”教学质量标准,并在教学过程中严格执行。一是学生知识、能力和素质发展的质量标准,包括专业培养目标(含业务规格)和课程教学目标,分别体现在专业培养计划和课程教学大纲中;二是教师在实施教学过程中的工作质量标准,主要包括教师教学工作及教学管理工作规范和各主要教学环节教学质量评估指标体系。近年来,我校进一步修订和完善了教学质量标准,以适应深化教学改革、提高教学质量的需要。

    培养计划是学校人才培养的总体设计,是学校人才培养目标的具体体现。我校分别于2001年和2005年对培养计划进行了全面修订,形成了与经济和社会发展相适应,体现我校培养目标的人才培养模式。教学大纲是各门课程和其它各种教学环节实施过程的基本依据,我校一直重视教学大纲的制定和修订工作,根据培养计划制定教学大纲,严格依据教学大纲实施教学工作,为了实施新版培养计划,2002年开展了新一轮教学大纲修订工作。2004年又把教学大纲修订作为“教学质量和教学改革工程”的重要项目,制定了“中原工学院本科教学大纲制定(修订)管理规定”,规定了各主要教学环节大纲制定的基本要求。组织各院系制定了本科理论课程和实践教学环节的教学大纲,并通过校内外同行专家的评审论证。教师在教学、学校在教学检查和评估时都以教学大纲为依据,严格执行。1998年以来,学校建立健全相关规章制度,逐步完善了教师从事各环节教学工作的质量标准、课堂教学质量标准、实验教学质量标准、实习教学质量标准、毕业设计(论文)的质量标准、考试工作质量标准,为评估、考核教学工作提供了科学依据。

    2.构建教学质量监控组织体系

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    学校构建了由学校领导班子、主要职能部门、教学部门、教学评估专家组、教学督导专家组、教师及学生组成的教学质量监控组织体系。其主要特点是分别设立了由46名专家组成的教学督导组和由17名专家组成的教学评估专家组。学校领导负责质量目标确定和重要事项决策;教务处负责教学质量信息的收集、处理、反馈和教学质量调控的实施;教学部门负责制定、实施提高教学质量的措施;教学评估专家组负责各教学环节教学质量检查评估,提出提高教学质量的建议;教学督导专家组负责对课堂和实验教学质量督查、评价指导,提出提高课堂和实验教学质量的建议;教师及学生一方面负责收集并反映对教学及其管理工作的意见和建议,另一方面根据来自各方面的反馈意见,不断改进自身的教学和学习,发挥教学质量工作的主体作用。

    3.形成“5521”教学质量监控的长效机制

    经过长期的实践和探索,学校形成了一套质量监控的长效工作机制,即“五评、五查、二考、一员”工作机制(“5521”机制)。

    “五评”是指二至三年进行一次学校教学工作自评、四年进行一轮专业评估、两年进行一轮课程评估、四年进行一轮实验室评估、每学期进行学生评教与专家评教。“五评”机制使学校能够准确了解教学工作的实际状态和质量,根据存在问题,采取有效措施予以调控,促使教学质量不断提高。

    “五查”是指全面教学检查、毕业设计(论文)抽查、试卷抽查、实习教学抽查和毕业生质量调查。

    “二考”是指院(系、部)教学工作考核和教师教学工作考核。教务处通过对院(系、部)教学工作的各种状态数据、检查记录、评估结果、总结等材料进行汇总分析和量化评分,对教学工作考核排名最后一位的部门给予警告,教学工作考核不合格的院(系、部),年度综合考核为不合格。“二考”机制促使教师把主要精力投入到教学工作,不断提高教学水平;促使各院(系、部)加强教学建设、改革和管理,稳定教学秩序,提高教学质量。

    “一员”即学生教学信息员制度。学生教学信息员由各班学习委员兼任,学校分管教学、师资和学生工作的校领导及有关职能部门负责人,通过学生教学信息员座谈会的形式,每学期直接听取一次学生对教学工作的意见和建议。座谈会的意见和建议由有关职能部门逐条落实解决。学生教学信息员制度真正体现了以学生为本的教育思想和理念,对及时改进学校各项教学工作,提高管理水平,培养高素质的人才起到了积极作用。

    “五评、五查、二考、一员”的教学质量监控工作机制,对于深化教学改革,加强教学建设,建立良好学风和教学工作秩序,提高教学质量起到了保障和促进作用。

    4.形成了一套教学质量监控工作程序

    我校的教学质量监控工作已形成一套系统、规范的工作程序。

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    (1)确定教学质量监控的主要环节。学校根据教学质量的主要影响因素,确定教学质量监控的主要环节,努力实现全面质量管理。几年来,学校先后把主讲教师资格(含课堂教学和实践教学)、师德师风、学风和课堂教学、实验教学、实习教学、毕业设计(论文)等主要教学环节列为主要监控环节。

    (2)制定各主要监控环节的控制目标。学校根据培养目标和本科教育教学工作的规律,研究制定各主要控制环节的控制目标,以保证教学质量标准落到实处。

    (3)信息采集、分析与反馈。为了实现全面质量管理,学校努力拓展教学质量信息收集渠道。目前已有实地考察、座谈会、问卷调查、计算机网络等行之有效的信息收集渠道,初步形成了由学生、教师、管理干部、专家等组成的教学质量信息网络。教务处对收集到的教学质量信息进行认真分析,找出存在的主要问题,及时向教学质量监控组织体系的有关方面反馈。

    (4)制定调控措施并实施。教学质量监控的目标是不断改进教学工作,提高教学质量,因此,教学质量监控的重点是质量控制。学校针对教学质量存在的问题,认真研究对策,采取有力措施进行调控,保证教学质量。

    经过20多年的研究和实践,我校的教学质量监控体系日趋科学、完善,运行有效。特别是“5521”教学质量监控的长效机制,实现了教学质量的全程、全员、多因素管理,富有特色,效果显著。不仅促进了我校教学质量的稳步提高,也在同类院校中产生了一定影响。1990年,我校关于高等专科教育人才培养质量标准与培养模式的研究成果“面向经济建设,办出专科特色”获全国教育科学研究成果二等奖。1993年,关于高等院校教学评估方面的研究与实践成果“抓评估,促建设,不断开拓进取”获河南省教学成果一等奖。2004年,“教学质量管理体系建设的研究与实践”获得河南省教学成果一等奖,“高校学生网上评教综合改革的研究与实践” 获得河南省教学成果二等奖,“我校教学质量控制的实践”获河南省教育科研成果一等奖 。河南中医学院、解放军测绘学院等院校先后来我校学习教学质量监控工作的经验。2005年5月25日《光明日报》报道了我校建立“5521”教学质量监控长效机制做法。

    9机构设置

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    党政管理部门

    党政办公室、组织部 机关党委、宣传部、统战部、纪委监察审计处、工会、团委、对外合作与交流办公室、发展规划处、高等教育研究所、人事处、教务处、科技处、研究生处、学生处、就业指导工作处、财务处、国有资产管理处、招生工作处、离退休职工工作处、武装部、保卫处、基建管理处、后勤管理处、教育教学质量评估中心、大学科技园生产力促进中心

    教学教辅部门
    中原工学院中原工学院

    纺织学院、能源与环境学院、机电学院、电子信息学院、材料与化工学院、计算机学院、建筑工程学院、服装学院、艺术设计学院、经济管理学院、新闻与传播学院、法学院、思想政治教育教学部、外国语学院、理学院、体育教学部、国际教育学院、亚太国际学院、软件学院、继续教育学院、工业训练中心、图书馆、现代教育技术中心

    科研部门

    中原工学院学报编辑部、中原服饰文化与艺术设计中心、系统与工业工程技术研究中心、纺织服装产业河南省协同创新中心

    独立学院

    中原工学院信息商务学院

    10科学研究

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    中原工学院坚持科研强校战略,紧密结合经济社会发展和地方产业发展需要开展科学研究,科研水平不断提高。学校现有河南省功能性纺织材料重点实验室、高档超硬材料工具河南省工程实验室、河南省智能化专用虚拟仪器仪表工程技术研究中心、河南省高等学校功能性纺织面料重点学科开放实验室、河南省高校空调节能工程技术研究中心、河南省高校精密制造工程技术研究中心、河南省静电检验测试中心、河南省纺织服装CAD研究开发中心、河南省普通高校人文社会科学重点研究基地系统与工业工程技术研究中心、郑州市纺织工程技术中心、郑州市计算机网络安全评估重点实验室、河南省高校纤维成型及改性重点实验室培育基地等省市级研究机构;有郑州市产业用纺织品的设计加工与应用科技创新团队、河南省高校产业用纺织材料科技创新团队。近五年,承担国家重大科技专项、国家自然科学基金及省部级重点课题400余项;完成省部级科研项目200多项,取得了良好的经济和社会效益;获国家授权专利200余件,科技创新水平不断提高。学校出版有《中原工学院学报》、《成组技术与生产现代化》、《纺织服装科技》3种学术期刊,在专业领域享有一定声誉。

    中原工学院科技处在院长和主管副院长领导下,负责学院科学研究、科技规划、学术交流、科研机构、科研队伍、科技信息、知识产权管理等方面工作,其主要职责如下:组织制订学院科研发展规划以及年度科研计划,制订并组织实施学院科研工作的各项政策和管理办法;负责学院科技计划管理工作;负责学院技术合同的管理;负责学院科研经费的管理;负责学院科技成果管理工作;负责学院科技交流活动的管理;负责学院各类科研机构及院属重点实验室的管理;负责学院科技信息的管理;负责学会工作的管理;负责学院科研工作考核;负责大学生科技活动的管理;负责学院学术期刊的管理;完成上级领导交办的其它工作。

    11学术期刊 

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    中原工学院中原工学院

    中原工学院学报编辑部认真贯彻执行党和国家的出版方针、政策,遵守国家有关法律、法规和规定,防止著作权纠纷的发生;加强与期刊主管、主办单位的沟通,认真研究各种期刊动态,正确把握办刊宗旨和发展方向;及时报导校内外有关学术研究的新成果,按期完成期刊的定期出版任务,坚持为教学、科研、学科建设服务;发挥“窗口”作用,记载和传播我校的科学研究成果,发现和培养学术人才,加强我校同兄弟院校以及社会的联系,不断扩大我校的社会影响;积极征集稿件,选取优秀论文,主动向校内外知名专家学者约稿和组稿,保证稿源数量和质量;按照国家有关期刊质量要求和编排规范,审查、编辑、加工和校对稿件,确保刊物的政治方向、学术水平和编辑出版质量;学报工作实行科学化管理,建立和健全征稿、审稿、保密、编辑人员岗位责任、稿件处理、财务、稿酬和档案等各项制度;加强编辑队伍建设,严格纪律,遵守职业道德,对科学负责,对读者负责,对作者负责。

    中原工学院学报编辑部出版的刊物:

    两种公开发行期刊:《中原工学院学报》(双月刊)ISSN 1671-6906;CN 41-1341/T

    《成组技术与生产现代化》(季刊)ISSN 1006-3269;CN 41-1226/TB

    内部期刊资料:《纺织服装科技》(双月出版)

    12人才培养

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    本科教育

    中原工学院办学层次主要为硕士研究生、本科和高职高专,同时还招收适量少数民族预科生。学校坚持高质量教学立校,以人才培养为根本,以教学为中心,不断深化教育教学改革,努力培养社会主义合格建设者和可靠接班人。学校根据经济社会发展需要,实施教学改革与教学质量工程,加强教学基本建设,强化质量保证和监控机制,突出实践教学,推进素质教育。学生具有较高的综合素质和较强的创新能力,在全国大学生数学建模竞赛、全国大学生电子设计竞赛、全国大学生“挑战杯”竞赛等国家级赛事中屡创佳绩,连续三年被评为全国大学生暑期社会实践先进单位。学校现有国家级特色专业建设点3个、省级特色专业建设点6个,建成省级教学团队3个、省级精品课程16门、省级实验教学示范中心3个。     

    研究生教育

    目前,中原工学院有硕士学位授权点19个,涵盖工、管、文、理、史、哲6个学科门类,并拥有省级重点学科一级学科3个,二级学科14个。学校拥有一支教学经验丰富、学术水平较高的研究生导师队伍,其中有我国著名纺织材料专家、中国工程院院士梅自强教授等一批知名专家学者;学校拥有1个省级重点实验室、1个省级重点学科开放实验室、1个省重点人文社科研究基地、1个省高校工程技术研究中心,还拥有纺织工程技术中心、系统与工业工程研究中心、技术与创新管理研究中心、中原服饰文化与艺术设计中心等科研基地;已形成了特色鲜明的研究方向,拥有先进的实验设备和丰富的图书资料,使我们具备了很好的培养硕士研究生的能力;承担着国家级和省级重大科技攻关项目,与多家企业和科研院所建立了良好的产学研联合体,共同建立研究生教育创新基地,为培养研究生提供了充足的科研选题和经费。 

    成人教育
    中原工学院中原工学院

    中原工学院继续教育学院下设学生科和教学管理科两个科室。学生科现有管理人员2人,主要负责学生的管理、招生以及函授站的建立、联系和管理,并担负继续教育学院的办公室工作;教学管理科现有管理人员5人,主要负责教学计划的实施、考务、教材的征订和发放、学生学籍的管理等工作。我院的成人教育由非学历教育和学历教育两部分组成。非学历教育包含各种类型的岗位技术培训、辅导班、口语班以及实用人才的培养等;学历教育有高中起点专科、本科和专科起点本科,学习形式有脱产、函授和夜大。教学班可以办在校内,也可以办在厂矿或企业,充分体现了函授教育的灵活性、实用性。学院可开设多个本、专科专业,涵盖工、管、文、理、经、法等六大学科门类,其中建筑环境与设备工程、纺织工程、服装设计与工程、电脑艺术设计等特色、品牌专业深受广大考生的欢迎。为扩大我院成人高等教育办学空间,先后在湖南、甘肃、山东、福建、浙江等省建立了函授站,省内多个城市设有函授教学点,欢迎社会各届有志之士与我院联合。

    13合作交流

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    中原工学院坚持开放办学,积极开展对外交流与合作。先后与美国、英国、俄罗斯、法国、韩国、瑞典、新西兰、日本、澳大利亚、新加坡、香港和台湾等国家和地区的25所高校建立了友好关系,开展了教师和学生教育交流活动;与英国曼彻斯特大学、新西兰联合理工学院等高校开展了7个合作办学项目,与企业合作举办了中原工学院信息商务学院。同时,积极与国内知名企事业单位和地方政府开展合作,拓宽了办学渠道,引入了优质办学资源,促进了办学水平的提高。

    对外合作与交流办公室负责制订中原工学院对外合作与交流发展规划、年度计划,建立健全学校对外合作与交流的管理规章制度;拓展对外合作与交流渠道,负责国内外合作办学和校际交流项目协议的拟订、立项、审核与报批以及实施和运转情况的跟踪管理与服务;负责优质教育教学资源的引进工作;负责校级对外合作与交流来访人员接待活动的策划与安排,协调院系对外合作与交流活动;负责境外长短期外国文教专家和外籍教师的聘请、报批和日常管理工作;负责境外客座教授的聘任审核与管理、引智工作的申报和管理;负责教职工因公出国(境)的报批和学校组团出访计划的拟定、报批及实施工作;负责合作办学和交流项目学生出国出境审核手续办理工作;负责来华留学生的招生、涉外管理及教学监督工作。


    参考资料

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    党的十九大
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    • 更新时间:2016-04-07
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