传化集团有限公司 (知名的多元化现代民营企业集团)

传化集团创建于1986年,是知名的多元化现代民营企业集团,现有员工13000多名,致力于化工、物流、农业、科技城、投资等事业领域,业务覆盖全球80多个国家和地区。传化集团现拥有“传化智联”(002010)、“新安股份”(600596)两家上市公司和“环特生物”(834413) 一家新三板挂牌公司、七家国家高新技术企业、两家国家级技术中心。是“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国最具价值品牌500强”企业。传化以“幸福员工,成就客户,引领产业”为使命,在多个产业领域,为产业技术进步和行业转型升级进行持续的创新实践。传化人秉承“责任、诚信、务实、共赢”的价值观,通过创造充满活力的创新企业,为员工和客户建设共同发展的事业平台,致力于成为推动社会进步的重要力量。目前,公司的科技实力已具相当规模,与国内一些著名科研单位、大专院校及国外著名公司进行广泛合作。2017年8月,传化集团在“中国企业500强”排名第426位。

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    公司名称
    传化集团有限公司
    外文名称
    Transfar
    总部地点
    浙江萧山
    成立时间
    1986年
    经营范围
    化工、物流、农业和投资
    董事长
    徐冠巨

    1发展历程

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    传化集团传化集团
      1986年,创办生产液体皂的简陋家庭小作坊——萧山宁围宁新合作净洗剂厂。

    1988年,初步形成了厂区范围,企业更名为“萧山市宁围助剂厂”,产品延伸到产品延伸到液体皂、净洗剂、磺酸钠。

    1989年,继续扩大再生产,向镇政府租用了3亩地,盖起了厂房,安装了锅炉和反应釜,首次有了工业生产的雏形。

    1989年,当时,社会对私营经济组织正处于争论的高峰,企业在“歇业”还是继续办下去之间彷徨。1989年底,地方党和政府像看待集体企业一样看待传化,肯定传化所做的社会贡献,并授予“先进集体”称号,徐传化被评为“劳动模范”,并戴上了大红花。企业坚定了继续办下去的信心。

    1990年,成功研制“901”去油灵,为企业的快速发展奠定了基础,并种下了自主创新的基因,同时也创造了良好的社会效益。

    1991年,为促使企业从“致富”到“创业”的转变,企业提出第一句口号:“开拓进取、永不满足”。

    1992年,企业更名为“杭州传化化学制品有限公司”,开始了在纺织化学品领域的全面开拓。“传化”作为品牌名正式应用到企业名称,并注册为商标。

    1992年,传化开始引进社会人才,并引进了第一位科技人才、教授李盈善。

    1993年,业务领域正式延伸至日用化学品,成立“杭州传化日用化工有限公司”。

    1995年,“浙江传化化学集团”成立,并搬入新办公大楼。

    1996年,与日本大金公司合作签约,迈出了国际合作的第一步。

    1996年,召开质量管理现场会,一次性销毁了价值38万元的不合格产品,惨痛的经历向传化人警示了质量的重要性。

    1997年,传化自行研究设计的传化信息管理软件系统CMIS正式启用。以信息技术为手段,为传化的精细化、规范化管理奠定了基础。

    1997年,对识别系统进行改良,并全面导入CIS,成为国内最早的系统导入CIS的民营企业之一。

    1997年,集团将“传化车队”改组为“杭州传化储运有限公司”,开始了在物流领域的探索。

    1998年,传化集团与原化工部直属重点科研单位沈阳化工研究院签定合作协议,成立“杭州传化华洋化工有限公司”。1999年,传化办公自动化系统(TFOA)全面启用,传化的信息化工作再上台阶。

    2000年,传化确定进入现代高科技农业领域。

    2000年,传化确定了“公路港”物流发展模式。

    2000年后,民营经济成为了中国经济高速发展的生力军。传化大步迈向开放和创新的道路,开创公路港物流事业,探索现代科技农业创新模式,并构建产融结合以融促产的投资平台,最终形成了五大事业平台。在这期间,传化股份成功上市,传化实现资本社会化,社会影响力有效提升。传化通过产业深化,推动了多元产业转型升级,积极助力区域经济发展。

    2001年,“杭州传化涂料有限公司”正式成立,业务领域扩展到涂料。

    2002年,传化大地——浙江省农业高科技示范园区开园仪式举行;传化大地生物技术有限公司挂牌成立。

    2003年,浙江传化物流基地有限公司开业,“公路港”物流模式开始实质性运行。

    2003年,传化区域名“浙江传化集团有限公司”升级为“传化集团有限公司”。

    2004年,“传化股份”(002010)在深交所上市交易,成为国内同行业中的首家上市公司,这标志着传化在资本社会化道路上迈出了具有里程碑意义的一步。

    2004年,传化与日本麒麟签署战略合作协议。这是中国园艺企业首次与国际大公司进行全方位、紧密型的合作。

    2005年,传化控股新安化工(600596),传化化工进入有机硅和农用化学品领域;

    2007年,传化控股锦鸡染料,实现了“染助一体化”。

    2007年,苏州传化物流基地奠基,开始了“公路港”物流模式在全国的连锁复制。同年,宁波(镇海)物流商务信息港项目开工奠基。

    2007年,上海传化投资控股集团有限公司成立,标志着传化在新的高度上构建面向全国乃至全球业务发展的战略性投资平台。

    2008年,传化股份成功并购广东富联精细化工,传化在化工领域,继续积极推进产业链延伸以及横向扩展,实现南方市场发展的重要突破。

    2009年,成都传化物流基地开业,“公路港”模式在西南地区成功落地。

    2010年,苏州传化物流基地开业,实现了物流“公路港”模式的花开三地。

    2010年,传化农业高科技示范园区正式晋升为国家级农业科技园。

    2011年,传化集团合成材料产业基地项目顺利签约。

    2012年,传化化工先后签约年产十万吨丁二烯项目以及嘉兴平湖独山港区产业基地,积极构筑其在化工领域的市场竞争力。

    2012年,传化公路港先后签约青岛、盘锦、天津等六个城市,全国网络化布局步伐加快,“路港快线”、“E配货”等新产品也相继探索运行。

    2013年,传化在石油化工和煤化工领域深化延展和拓展,合成材料实现一次开车成功。

    2013年,传化科技城更名、扩面、提标为“中国·萧山科技城”,成为萧山经济发展的主平台之一。

    2014年,传化公路港实体平台在全国68个城市落实,线上全网产品全面落地。

    2016年,传化集团创业30周年,“传化股份”更名“传化智联” ,“传化慈善基金会”成立。

    2业务板块

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    传化化工

    传化化工是传化事业的起源,坚持以科技创新践行绿色、低碳、节能、环保的理念。现有“传化股份”(002010)和“新安股份”(600596)两家上市公司、六家国家高新技术企业、一家国家级技术中心,产品覆盖全球主要国家与地区。

    石油化工石油化工

    依托产业链与产业平台的深化发展,传化化工现已涵盖专用化学品、新材料、煤化工、石油化工等领域。作为中国系列最全、品种最多、规模最大的专用化学品系统集成商,其应用领域涉及纺织印染、造纸、塑料、皮革、建材、农业、水处理、洗涤、新能源等。其中有机硅单体规模、技术经济指标及产业链完整性位于世界前列;农用化学品中的草甘膦产量亚洲第一、全球第二;纺织化学品中的助剂市场占有率全国第一;DTY化纤油剂产销量全球第一;活性染料的产销量、研发能力全国第一;其它相关领域均位于国内前列。传化化工在已有专用化学品领域基础上,正积极拓展产业链上游领域,致力于打造全球领先的专用化学品系统集成商和国内领先的合成材料供应商。

    传化物流

    传化物流首创中国公路物流平台模式,定位于第四方物流平台集成服务商。通过搭建高效的物流运营平台,建立物流资源集聚区,提供一站式服务,实现车源与货源的有效对接,改变了以往“散、小、乱、差”以及资源浪费高的行业运行状态,显著提升了公路物流运营效率。这一创新的公路港物流模式,被誉为“中国物流行业最具价值的创新”,荣获“国家管理创新成果一等奖”。2012年7月,中共中央政治局常委、国务院总理温家宝在成都传化公路港调研后批示 “传化公路港的经验具有创新性、应用性、开放性和服务性,应当总结和推广”。

    传化公路港模式填补了行业空白、开辟了公路物流的一片蓝海,其显著的经济和社会效益得到了社会各界的高度认可。通过10年来的探索实践,现已形成杭州、成都、苏州等多个公路港物流基地的布局,单个公路港就将“一个基地、上千家第三方物流企业、几十万社会车辆、上万家制造商贸企业”打造成为一条极具整合创新优势的产业链。目前正以“综合性物流枢纽平台”为愿景,以“1核10枢纽60平台”为目标,积极推进全国公路港平台网络建设,构建有形平台与基于“云网络”的“物联网”协同互动的运营格局。集聚物流资源,繁荣物流生态,提升物流效率与管理水平,推动行业转型升级,促进地方经济实现集约化发展。

    传化农业

    传化农业以浙江杭州萧山国家农业高科技园区为依托,业务范围涵盖种子种苗培育、花卉集约生产组织、新鲜蔬果生产、农产品流通等领域,形成了产学研结合的技术创新体系,吸引了大批企业、高校和科研院所共同为现代农业服务,是国家重点高新技术企业、国家星火计划龙头创新企业。传化农业运用先进的生物工程科技,标准化的管理体系,致力于产业链创新,以工厂化理念、坚持探索发展“公司+基地+农户”的模式和“抓两头”(研发、市场推广)、“带中间”(生产)的策略,为消费者提供安全、健康的农产品和花卉园艺产品。

    中国▪萧山科技城

    中国▪萧山科技城(核心区)由萧山区人民政府、传化集团与上海陆家嘴合作共建,通过政府主导、企业主体、市场化运作、专业化服务四大维度来打造科技城全新平台。 通过建设以高起点、高标准、高强度的城市功能高地,以高技术、高增长、高产出的先进产业的服务高地引领科技城的快速发展。 致力于通过打造以生物技术、信息技术、数字创意三大产业,形成战略性新兴产业集群,吸引全球创业创新创意人才集聚,最终形成“人、产、城高度融合的国际化新城”。

    传化控股

    传化控股立足于上海,是专业化的综合型投资平台。传化控股以“专注新兴产业,创造卓越价值”为核心投资理念,主要从事股权投资、基金管理和资产管理业务,重点聚焦于清洁能源、智慧物流、文化和医疗健康等新兴行业。传化控股作为具备深厚产业背景的专业化投资机构,塑造了独特的竞争优势,致力于成为国内领先的综合型投资控股平台,与合作伙伴共赢共成长。传化控股目前管理资产规模超过50亿,拥有一支高度专业化、投资业绩斐然的团队,以稳健的投资风格、专业化的投资能力、优秀的投资业绩和诚信务实的口碑赢得了市场的认可。

    3传化品牌

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    色彩韵味

    传化品牌传化品牌

    红色——在传统文化中是代表喜庆和吉祥的色彩,正是“人、企和合兴盛”的美好祝福。同时,红色是对传化集团原有形象要素的一种传承:传承过去的荣耀,依然彰显“活力、阳光、热情”的传化精神风貌。

    元素萃取

    “人”字符号

    以“传化”二字的“人”字偏旁为创意切入点,具有“传化”的专属性,传达了“人本至上、以人为本”的内涵——员工的智慧、热情和创造力是传化生存发展的根本动力:

    传化尊重员工,始终致力于构建和谐劳动关系,源源不断地为员工创造“体验工作乐趣、提升自我价值、赢得社会尊重、收获人生幸福”的机会和条件;

    传化注重培养人才,始终秉持“事业以人为本,发展以人为先”的理念,通过创造具有活力的事业平台,聚合精英团队,激发员工的创造力和创业精神,并以此驱动传化事业的持续发展。

    “T”字字母

    该标志也是由六个“T”构成,“T”取自于“TRANSFAR”首字母,与“人”字偏旁形似,巧妙和谐,同时“T”也意指“Trust”,即信任,寓指传化“注重信义,倡导真诚合作,是员工及客户的真心伙伴,值得信赖”。

    “六合”之象

    六个“人”和“T”字,首尾相携,循环往复,演化成“六人协合”图,充满着动感、活力、谐调向上,寓意传化的事业将永续传承,生生不息。

    六合,在传统文化中象征天地、四方,泛指天下或宇宙,既有“大气磅礴”之势,又有“万物和谐共荣”之意,由此该标志又展现出以下三个层面的含义:

    传化是推动“构建和谐社会”重要力量;

    面对未来发展,传化拥有宏远志向;

    传化注重团队建设,倡导员工之间、客户之间、社会大众之间紧密团结,只有互助、互利才能达成共赢。

    标识释义—--六合共荣,人本至上

    传化集团遵循“人本至上、以人为本”的发展理念,注重信义,是员工及客户的真心伙伴,值得信赖;

    传化尊重员工,始终致力于构建和谐劳动关系,源源不断地为员工创造“体验工作乐趣、提升自我价值、赢得社会尊重、收获人生幸福”的机会和条件;

    传化注重培养人才,始终秉持“事业以人为本,发展以人为先”的理念,通过创造具有活力的事业平台,聚合精英团队,激发员工的创造力和创业精神,并以此驱动传化事业的持续发展。

    传化注重团队建设,倡导员工之间、客户之间、社会大众之间紧密团结,只有互助、互利才能达成共赢;

    传化追求与人的和谐发展,是推动“构建和谐社会”的重要力量,在宏远志向的引领下,传化将传承过去的荣耀,保持“活力、阳光、热情”的精神风貌,让传化的事业永续发展,生生不息。

    4传化理念

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    企业文化是企业的灵魂,是决定企业经营成效的内在因素,是推动企业持续健康发展的关键力量。 传化文化是对中国优秀传统文化的传承,是传化人长期实践积累的结晶,它成就了传化的过去,更指引着未来。

    党建荣誉党建荣誉

    企业使命 | 幸福员工,成就客户,引领产业

    幸福员工:为员工打造可持续发展的事业平台,让员工通过勤奋工作实现个人价值和人生幸福。

    成就客户:为客户提供优质的产品、服务和系统解决方案,与客户共同成就事业。

    引领产业:顺应国家产业发展导向及社会发展趋势,推动产业转型升级和区域经济的全面发展,促进社会进步。

    传化价值观

    责任

    • 视责任为自己的价值所在、尊严所在。  

    • 牢记自己的职责,自觉主动完成本职工作。  

    • 积极主动承担责任,决不逃避推托。   

    诚信

    • 坦诚阳光,心口如一。   

    • 说到做到,言行如一。   

    务实   

    • 尊重客观规律,按规则办事。   

    • 认认真真做人,踏踏实实做事。   

    共赢   

     • 追求与员工共同创造、共同分享。   

     • 追求与所有利益相关者共同发展。

    传化精神

    开拓进取   

    • 始终保持创业的心态,始终保持创造的激情。   

    • 创业无止境,事业无止境。   

    • 追求卓越,永不满足。   

    勇于创新   

    • 以变应变、随需而变、主动转变。   

    • 不墨守成规,敢于尝试新思维和新方法 

    5社会责任

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    传化秉承利他与利己兼顾、道义与利益平衡的精神,积极构建和谐企业生态,努力成为优秀企业公民,以优秀的企业文化促进所在社区、中国社会的和谐发展,推动整个社会文明的进步。

    引领产业

    公司使经营的企业更加卓越,使公司的企业家团队更加杰出。 公司顺应社会发展趋势及国家产业发展导向,推动产业转型升级和区域经济的增长,在不断变革中整合与提升产业价值链效益,追求在黄金时代有黄金作为。 公司不断挑战自己的创新与整合能力,秉承锲而不舍的精神,通过解决与公司业务有关的企业和人士所面临的艰巨挑战,造福于社会。

    绿色化工

    传化化工在构筑产业链的同时,以低碳环保为理念,最大限度地提升资源的综合利用效率,助力客户实现节能减排,成为化工行业循环经济的典范。

    循环经济创新发展模式

    传化控股公司新安化工,成功开发了具有自主知识产权的核心技术,将草甘膦副产品氯甲烷回收并用于有机硅单体合成,在国际上首创草甘膦——有机硅两大产品链之间的氯元素循环。

    清洁生产引领产业可持续发展 

    创业以来,传化把节能减排、保护生态环境、创建环境友好型企业摆在重要位置。从产品的工艺设计、厂区建造中的环保规划、生产副产物的综合利用和治理、到每年生产工艺技术和设备的改造,传化致力于清洁生产,实现可持续发展。

    企业公民

    传化秉承利他与利己兼顾、道义与利益平衡的精神,积极构建和谐企业生态,努力成为优秀企业公民,以优秀的企业文化促进所在社区、中国社会的和谐发展,推动整个社会文明的进步。

    传化责任观

    传化认为:企业不仅仅是赚钱的工具,更是推动人类社会进步的重要载体。

    企业的社会责任是立体的、全方位的。企业的社会责任既体现在依法纳税、诚信经营、提供就业、回馈社会等物质财富的创造和奉献上,也体现在企业家的精神追求、企业的发展追求、企业文化建设、知识财富的积累等精神财富的创造和奉献上。

    实现自我生存和发展是企业履行社会责任的前提和基础,这是企业社会责任的本质体现。同时,作为一家有社会责任的企业,它是值得托付和信赖的企业,它强调与股东、客户、同行、员工等实现共同发展,强调发展和环境、社会的和谐关系,并力所能及地乐于分享和奉献。

    企业的社会责任是平衡企业自我生存发展与社会共同发展的和谐发展机制,是提高企业管理效率、优化资源配置的管理模式,是经济全球化背景下企业融入时代大趋势中的发展之道。所谓企业的和谐生态,就是追求企业与社会以及企业内部的动态平衡。

    6公益事业

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    公益品牌

    传化艺术团

    艺术团传化艺术团

    传化艺术团由传化集团董事局主席徐传化于1995年新手创办,创作了大量结合党的方针政策、贴近生活、喜闻乐见的文艺节目,丰富了职工的业余文化生活。

    传化艺术团由传化集团董事局主席徐传化于1995年新手创办,创作了大量结合党的方针政策、贴近生活、喜闻乐见的文艺节目,不仅丰富了职工的业余文化生活,还把党的思想、方针、政策以丰富多彩的节目形式带给了广大群众。十八年来,传化艺术团义务演出近2000场次,走遍了浙江省各个地区的乡镇村落,并辐射到上海、安徽、江苏等省市。

    传化青教基地

    传化青教基地是传化投资建设的一个针对青少年的校外活动基地,主要是依托企业独有的资源,开设以农业科普和工业体验为主题的特色活动。传化将基地作为企业的一个公益品牌来打造,同时也是对未来传化科技城园区教育设施建设河运营的重要探索。

    2010年,传化投入了近200万,对基地软硬件进行了提升,同时也从全集团抽调了人员充实基地人才队伍,目前基地已经逐渐走上正轨,受到集团内外越来越多的关注和好评,未来5年基地会结合传化科技城的规划,不断发展壮大。

    公益活动

    赈灾救灾

    赈灾救灾赈灾救灾
      2010年,传化集团向中华全国慈善总会捐款100万元,以支援青海玉树地震灾区渡过难关。

    2009年,传化集团通过省慈善总会向遭受“莫拉克”台风灾害影响的台湾同胞捐款100万元。

    2008年,“5•12”大地震,传化在积极救援的同时,与新安化工分次向灾区共捐款3366万元,帮助灾区人民抗震救灾。

    2006年,传化集团通过浙江省委、省政府向受“桑美”台风影响的温州苍南捐赠50万。

    2003年, 传化日用品通过省工商联,向浙江省防治“非典”办公室捐赠价值101.8万元的洗手用洗洁精和消毒水。

    1999年,传化集团向浙江省桐庐莪山乡、嘉兴河山乡两地受灾人民捐助价值28万元的物资。

    1998年,传化集团率先向长江抗洪抢险一线捐助新衣物等总价值50万元的救灾物资,全体员工向灾区捐款6万多元。

    1994年,温州地区遭受7号台风袭击,灾情严重,传化送去12万元的救灾物资,支援灾区人民生产自救。

    支持三农

    2011-2012年,浙江传化公路港与临浦镇新联村结对帮扶,为支持村发展经济,两年内已先后捐赠帮扶资金共15万元。

    2011-2012年,传化集团与桐庐县合村乡高凉亭村结对帮扶,为支持村发展经济,两年内已先后捐赠帮扶资金共24万元。

    2010-2012年,传化集团与萧山河上镇凤坞村结对帮扶,三年内已先后捐赠帮扶资金16万元。

    2009-2012年,传化集团与景宁县澄照乡张后山村结对帮扶,四年内已先后捐赠帮扶资金20万元。

    2009-2010年,传化集团与建德市三都镇寿峰村、羊峨村结对帮扶,为支持村经济,两年内先后捐赠帮扶资金共27万元。

    2006-2009年,传化集团与龙游县湖镇镇张家埠村结对帮扶,为支持村发展经济,四年内先后捐赠帮扶资金共20万元。

    2007-2009年,传化集团与戴村镇郁家山下村结对帮扶,为支持村发展经济,三年内先后捐赠帮扶资金共13万元。

    2007-2008年,传化集团为帮助建德市三都镇马宅村12户48名村民移民下山,两年内先后捐赠帮扶资金共25万元。

    2007年,传化进入农业产业探索6年来,累计向社会提供1.65亿株穴盘苗、850万株蔬果嫁接苗,累计辅导农民23800人次,嫁接苗每年每亩使农户增收3000元。到2007年,累计让农户增收达2.9亿元,惠农户约6500户,涉及500多个村。

    2007年,传化集团向萧山二桥村支援新农村建设100万元。

    2006年,传化集团向萧山宁新村新农村建设捐款300万元,用于建设村农贸市场,丰富村民菜篮子。

    传化生物与临安市市潜川镇马山村结对帮扶,传化生物通过送技术、送观念下乡,为马山村量身定做的开发当地旅游产业、发展种植经济作物的发展思路,提高了村民的栽培技术、开拓了村民的视野、增强了村民自主致富的能力。传化生物公司总经理倪惠珠被授予建设新农村“名誉村长”的称号。

    2002年,传化生物出资帮助临安龙须山村修筑通山公路以及自来水系统,帮助当地农民致富。

    1997年,传化集团出资100万元帮助常山县湖东乡登丰村建大棚蔬菜基地,并帮助景宁畲族自治县三支树村建设香菇烘干厂,并帮助建了一所希望小学。

    捐资助学

    2006-2012年,传化集团先后向宁围镇二小赞助23万元,用作教育经费。

    2003-2006年,传化集团先后向淳安县王阜乡捐赠40万元,主要用于改善王阜初中的教学设施。

    2005年,在“萧山区特困优秀大学生助学金发放仪式”上,传化集团出资20万元,资助了58名大学生,使他们圆了大学梦。

    2004年,传化集团企业和员工在宁围镇“两中四小”办学格局的建设中捐款21.8万元,支持基础教育。

    2003年,传化集团通过萧山区慈善机构向新疆灾区捐赠物品1332件,其中衣物1255件,学习用品77件。

    2003年,传化集团向浙江省光彩助学基金赞助20万元。

    1997-1998年,传化集团为景宁畲族自治县三支树村建设传化光彩小学一所,80多名小学生走进了明亮的教室。

    1993年,传化集团为支持和关心教育事业,向全市教师献上价值9万元的超洁洗衣粉。此后的几年里,传化集团赞助本村小学教育、农村现代化宣传教育等共达50余万元。

    社区建设

    2006-2012年,传化集团先后向宁围镇二小赞助23万元,用作教育经费。

    2003-2006年,传化集团先后向淳安县王阜乡捐赠40万元,主要用于改善王阜初中的教学设施。

    2005年,在“萧山区特困优秀大学生助学金发放仪式”上,传化集团出资20万元,资助了58名大学生,使他们圆了大学梦。

    2004年,传化集团企业和员工在宁围镇“两中四小”办学格局的建设中捐款21.8万元,支持基础教育。

    2003年,传化集团通过萧山区慈善机构向新疆灾区捐赠物品1332件,其中衣物1255件,学习用品77件。

    2003年,传化集团向浙江省光彩助学基金赞助20万元。

    1997-1998年,传化集团为景宁畲族自治县三支树村建设传化光彩小学一所,80多名小学生走进了明亮的教室。

    1993年,传化集团为支持和关心教育事业,向全市教师献上价值9万元的超洁洗衣粉。此后的几年里,传化集团赞助本村小学教育、农村现代化宣传教育等共达50余万元。

    慈善及其他

    2012年,萧山区开展春风行动13年传化集团共捐款300余万,并连续数年被萧山区委区政府授予“春风行动”爱心奖以及特别贡献奖。

    2011年,传化集团每年组织职工参加无偿献血活动,近四年中共有721人次名职工参加,共计献血21.424万毫升。

    2008-2011年,“传化冠名慈善基金”先后捐赠萧山区慈善总会增值资金40万元。

    2010年,传化集团捐赠第八届全国残运会200万元,并获“爱心企业”荣誉。

    2010年,传化集团向宁围慈善分会捐赠留本冠名慈善基金5000万元,集团副董事长徐观宝当选为宁围慈善分会副会长。

    2010年,为向全省癌症患者献爱心,传化集团向省抗癌协会再次捐赠基金50万元。

    2007年,为向全省癌症患者献爱心,传化集团向省抗癌协会捐赠基金500万元,并被授予“浙江省抗癌爱心单位”称号。

    2007年,传化大地26名党员和入党积极分子参加“我为七•一献热血”无偿献血活动。

    2007年,传化集团分别被杭州巿、萧山区政府授予2006年度无偿献血先进单位,传化大地富耀明、传化华洋韩兴良获得萧山区2006年度无偿献血奉献奖。

    2004年,传化集团共有172名员工参加了无偿献血,其中11位员工一次性献血400毫升。

    2003年,萧山区召开13届全民运动会,传化集团资助15万元,以振兴萧山的体育事业。

    2001年,传化集团与有关单位联合倡议发起的“我为七•一献热血”活动受到了社会的热烈响应,同时80余名传化员工也积极响应。

    7人力资源

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    企业从满足员工物质生活需要发展为更多地满足员工发展需要,帮助员工不断成长,实现职业发展;员工也从工作中感受到成就感,从事业发展中体会到荣誉感。如此,企业和员工之间形成了“企业关爱员工,员工关心企业”的和谐文化氛围。

    传化把人才要“引得进,留得住,用得好”作为创建良好管理机制所追求的目标。

    提出了“七大激励”所构建的激励体系,即“文化理念激励人、发展前景激励人,作为机会激励人,企业形象激励人、工作氛围激励人、薪酬分配激励人、福利保障激励人”;

    完备的“五险”、“两金”福利保障体系使传化员工福利走在了中国民营企业的前列,同时还建立了“困难员工帮扶基金”,使员工在遇到困难以后又多了一道保障线。

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    • 更新时间:2017-09-22
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