吉林吉恩镍业股份有限公司 (股份公司)

吉林吉恩镍业股份有限公司系经吉林省经济贸易委员会批准,以吉林镍业公司(2006年3月又变更为吉林昊融有色金属集团有限公司)作为主发起人,联合营口青花耐火材料股份有限公司、南海市华创化工有限公司等4家公司共同发起设立的股份有限公司。经营范围为:镍、铜、钴、硫冶炼及副产品加工;经营本企业自产产品及相关技术的出口业务;经营本企业的进料加工"三来一补"业务;工业硫酸生产、镍矿开采(采矿许证可有效期至2015年8月)

1上市信息

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股票代码600432股票简称吉恩镍业
公司全称吉林吉恩镍业股份有限公司曾用名G吉恩-吉恩镍业
市场类型上海证券交易所证券类别A股
成立日期2000-12-27上市日期2003-09-05
注册资本(万元)160372.39总经理李景峰
法人代表吴术董事会秘书王行龙
注册地址吉林省磐石市红旗岭镇办公地址吉林省磐石市红旗岭镇红旗大街54号
电话
传真
电子邮箱
公司网址
所属行业制造业-有色金属冶炼和压延加工业所属地域吉林省
股改实施日期2006-03-15股改进度实施
所属板块融资融券-增持承诺-基金重仓股-券商重仓股-定向增发-预亏预减-东北振兴

2公司简介

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吉林吉恩镍业股份有限公司吉林吉恩镍业股份有限公司

    吉林吉恩镍业股份有限公司是昊融集团旗下最大控股子公司,国家级高新技术企业和创新型企业,总部地处长白山下、松花江畔,由吉林镍业集团有限责任公司集中优势资产发起设立的(吉林镍业集团现改组变更为吉林昊融集团股份有限公司)。吉恩镍业承继历史,追求卓越,通过不断的优质资产重组,调整产业产品结构,高起点建设,高科技投入,并强化国际合作,行业整合,现已发展成集采矿、选矿、冶炼、化工于一体的大型有色企业。现有资产总额265.31亿元,员工5000多人,总部占地面积450万平方米。         

2003年9月,吉恩镍业在沪市A股市场上市,实现了吉恩镍业由普通股份公司到上市公司的跨越,开辟了全新的“镍”概念,被誉为中国上市公司镍业“第一股”,“吉恩”品牌被称为镍股“第一品牌”。股票代码为:600432。

3业务主营

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镍、铜、钴、硫冶炼及副产品加工;企业经营本企业自产产品及相关技术的出口业务;经营本企业生产、科研所需的原辅材料、机械设备、仪器仪表、零配件及相关技术的进口业务;经营本企业的进料加工“三来一补”业务;工业硫酸生产(安全许可证有效期至2011 年10 月5 日);镍矿开采(采矿许证可有效期至2015 年8 月)。公司主要产品为镍系列产品,注册地为:吉林省磐石市红旗岭镇。

4品牌产品

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吉林吉恩镍业股份有限公司吉林吉恩镍业股份有限公司

    企业主要从事硫酸镍、高冰镍电解镍、氢氧化镍、氯化镍硫酸铜、铜精矿、硫酸、羰基镍、羰基铁等产品的生产、销售,形成了“吉恩”牌优质镍系列产品,其中吉恩硫酸镍被国家工商总局认定为“中国驰名商标”,高冰镍为“部优产品”,并多次获“吉林省名牌”称号。产品营销网络覆及全国,并远销美国、日本、韩国、南非等国家和地区。

5体系认证

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企业通过了ISO9001质量体系、ISO14001环境体系、GJB9001B国军标质量管理体系和CMA认证。

6荣誉

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企业入选全球竞争力组织权威评选“2005中国上市公司竞争力100强”,综合十项软硬指标排名第86位。入选2006年中证成长性百强,并成为上证180指数成份股和沪深300指数样本股。企业入选2010年中国两化融合50佳企业,并于2011年成功跨入中国非金融类跨国公司100强行列。近几年企业先后获得吉林省对外贸易优秀企业、吉林省管理创新先进单位、吉林省精神文明建设先进单位、全国五一劳动奖状、全国企业文化实践创新先进单位等国家、行业、省、市各类荣誉称号70多项。

7远期规划

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吉林吉恩镍业股份有限公司吉林吉恩镍业股份有限公司

    “十三五”期间,公司将抓住国家振兴东北老工业基地的战略机遇,以发展为主题,以市场为导向,以结构调整为重点,以提高经济效益为中心,以科技进步为支撑,在继续专注及金银等贵金属生产深加工的同时,全力推进以高品质动力电池材料及优质羰基系列产品为代表的新能源新材料产业链,不断提升企业快速持续发展的能力,提升公司的市场地位,为用户提供超值的服务,为股东创造丰厚的回报、为员工搭建实现价值的舞台,为社会履行推动发展、促进稳定与构建和谐的责任。

“十三五”期间,公司将做专做强镍铜钴产业链。依托15000吨镍冶炼系统技术改造工程及吉恩加拿大皇家矿业项目,做强企业规模;依托羰基系列产品建设工程,加快技术升级、结构优化,实现企业增量发展,走差异化、专业化发展道路,提升公司核心竞争力。以吉恩亚融科技高品质电池材料项目为标志,拉开企业科技创新、产业升级发展的序幕。继续打好“走出去”这张牌,参与国际镍资源的开发,以灵活多样的合作方式获得境外资源。拓宽思路,在国内外占有铜资源,并通过优化系统改造后存量生产能力,培育公司新的经济增长点和增效点。

力争在“十三五”期间将公司建成地区重要的国家级技术研发基地,建成具有国际竞争力的有色金属工业基地,使其成为中国有色金属工业中技术能力一流、企业文化一流的高成长性企业。

8企业文化

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第一部分 企业精神:锲而不舍 超越自我

· 锲而不舍

每一位昊融人恪守团队的初衷,永远像寓公移山那样不畏艰难险阻,保持坚忍不拔的毅力,实现基业常清。

· 超越自我

老子说:"自知曰名,自胜曰强。"我们要在不断的发现自己的弱点,缺点时,不断的战胜自我,忘却自我,超越自我,取得进步。

第二部分 员工风格:责任第一

· 责任第一

责任是昊融每一位员工的使命,也是永不过时的素质。负起责任就会自动自觉地,没有任何借口地,竭尽全力地为自己去工作,为组织去工作,为自己心目中的理想和使命去工作,从而实现价值,成就未来。

第三部分 企业宗旨:日行中天 融汇人间

·日行中天

昊融人饱含创业的激情,固守内敛,谦逊的性情,高瞻远瞩,脚踏实地,永不满足,永不放弃,永不止步,在瞬息万变的市场中,努力提升企业核心竞争力,努力为社会创造和谐,为员工创造价值,为股东创造回报。

·融汇人间

昊融人饱含创业的激情,固守内敛,谦逊的性情,高瞻远瞩,脚踏实地,永不满足,永不放弃,永不止步,在瞬息万变的市场中,努力提升企业核心竞争力,努力为社会创造和谐,为员工创造价值,为股东创造回报。

第四部分 领导风格:管好例外

·管好例外

就是管好企业"明天"(企业下一步)的事,管好创新的事,管好决策的事。同时,也要管好今天企业"例外"的事,对那些没有现成的规章制度规定怎么办,没有人敢去办,也没有权利去办的事情,需要亲历亲为,亲自去管理好,协调好。

第五部分企业观:以文化凝聚人 以制度管理人 以情感温暖人 以事业成就人

·以文化凝聚人

昊融坚持以文化力培养凝聚力,突出主题意识,最大限度调动"人"这一生产力诸多要素中最活跃,最重要的因素的积极性。

·以制度管理人

在昊融,任何事,任何时,任何人都必须在制度的制约下,而不能超越于制度之外。

·以情感温暖人

昊融人永远以平等的态度对待员工,用真挚的情感温暖人员工,使大家在潜移默化中感受温暖。

·以事业成就人

昊融是所有员工建功立业的用武之地,任何有志向,有能力的员工都将得带一展身手的机会。

9融资分红

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除权日

分红

(每10股)

送股

(每10股)

转增股

(每10股)

2014-05-210.50----
2011-07-151.00----
2010-06-011.00----
2009-05-181.005.00--
2008-05-062.004.006.00
2007-05-172.50----

10十大流通股东

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报告期:2015年半年度
股东名称持股数量(万股)占总股本比例(%)上期持股变化(万股)
吉林昊融集团股份有限公司39183.8824.432900.00
鞍山钢铁集团公司1969.021.23-200.00
中国建设银行股份有限公司-国泰国证有色金属行业指数分级证券投资基金592.620.37592.62
苗凤珍252.270.16252.27
刘华山228.530.1429.91
中信证券股份有限公司200.050.12200.05
香港中央结算有限公司199.650.12199.65
中国工商银行股份有限公司-鹏华中证A股资源产业指数分级证券投资基金194.150.12-142.69
许成斌190.010.12190.01
盛登堂182.060.11182.06

11财务分析

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报告期2015-06-302015-03-312014-12-312014-09-30
每股收益(元)-0.22-0.09-0.53-0.02
每股净资产(元)4.885.005.115.20
每股经营性现金流(元)0.110.00-0.44-0.04
每股未分配利润(元)0.100.220.310.64
每股资本公积金(元)3.903.903.903.90
净资产收益率(%)-4.47-1.86-6.57-0.17
主营业务收入(万元)225238.13126411.91353727.68241044.82
净利润(万元)-35000.89-14910.62-53842.61-1432.29

参考资料

[添加]
[1].证券之星:吉恩镍业
[2].吉恩镍业:吉恩简介

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  • 更新时间:2016-05-04
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