华南肿瘤学国家重点实验室(中山大学)

华南肿瘤学国家重点实验室依托中山大学,2004年底根据学科发展情况、肿瘤生物学研究面临的困境和广东省地域特色,经科技部批准,在教育部肿瘤相关基因与抗肿瘤药物研究重点实验室、广东省鼻咽癌重点实验室和国家级新药(抗肿瘤药)临床试验研究中心的基础上组建了华南肿瘤学国家重点实验室,是继上海市肿瘤研究所“癌基因与相关基因国家重点实验室”和中国医学科学院“分子肿瘤学国家重点实验室”之后又一个肿瘤学国家重点实验室,也是中山大学医科类首个国家重点实验室,

中文名
华南肿瘤学国家重点实验室
依    托
中山大学
类    型
肿瘤专科机构
人才队伍
51名

1简要概况

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医院是我国成立最早的肿瘤专科机构之一,现已成为我国重要的肿瘤学医教研基地,是世界卫生组织癌症合作研究中心、肿瘤学国家重点学科、国家新药(抗肿瘤药物)临床试验研究中心。2002年建立了“肿瘤相关基因与抗肿瘤药物研究教育部重点实验室”。经过几年的建设,在肿瘤易感基因研究方面已取得突破性进展,在肿瘤的临床诊断、抗肿瘤新药及生物治疗方面有着良好的工作基础。2006年3月,本实验室首次参加科技部组织的全国生命学科国家重点实验室评估,被评为良好类实验室。2008年11月通过科技部验收。

2总体定位

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利用广东地域疾病资源和南方中医药独特资源,充分发挥临床与基础密切结合的特色,揭示肿瘤发生发展的奥秘,尤其是鼻咽癌,研究新的肿瘤早诊手段和新型抗肿瘤药物先导物等,提高肿瘤诊治水平,改善肿瘤病人的生命健康;汇聚一批国际上有相当影响力的学术带头人,成为培养高素质人才和产出原始创新性成果的基地;成为一个国内外肿瘤学学术交流中心和具有国际先进水平的开放实验室。

3人才队伍

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实验室现有人员51名,其中中国科学院院士2名,教授37人,博士生导师34人,国家杰出青年基金获得者4名,获教育部新世纪优秀人才支持计划4名,中山大学百人计划6名,其中获博士学位32人,担任全国学术团体负责人10人,兼任全国核心期刊主编及副主编8人,学科中学术带头人和学术骨干多数都是年龄在40岁左右年轻而富有朝气和创新精神,并且在各自的研究专业方面都已取得了突出成绩的优秀人才。

4科研条件

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本实验室位于依托单位中山大学肿瘤防治中心的医疗科研大楼中,实验室面积3360平方米,全封闭式中央空调,设有自动物流线和智能化管理系统,实验室由公共服务区和20个独立实验套间组成,还设有符合GMP标准的层流净化生物治疗实验室和GCP实验室。公共服务区包括大型离心机房、超低温冰箱室、冷房、纯化水供应室、洗涤房、暗房、标本库以及公共仪器室。公共仪器室配有激光共聚焦显微镜、流式细胞仪、遗传分析仪、荧光定量PCR仪、全自动控制细胞培养罐、图像分析显微分光光度仪、多功能酶标仪、激光显微切割仪、高效液相色谱仪、荧光倒置显微镜、紫外分光光度计等大型公用仪器。独立实验套间由细胞培养室、通风柜、实验操作室及课题负责人工作间组成。

5科研成绩

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在过去的几年里,华南肿瘤学国家重点实验室利用依托单位完善的科研条件和管理体制,通过科研人员的努力,做出了一些可喜的成绩。许多结果在国际上有一定的影响。例如首次将鼻咽癌易感基因定位于4号染色体,并发现其中一基因的启动子突变与鼻咽癌发病连锁(该项成果获得2005年度国家自然科学奖二等奖); 发现了淋巴结分期中的N1亚期,摸清了鼻咽癌原发灶侵犯及颈淋巴结转移规律,明确了放射治疗辅以同期化疗的生存价值,并且发现了预后判断指标及治疗新靶点,推广应用使鼻咽癌患者5年生存率由61.2%提高到73.3%(该项成果获得2009年度国家科学技术进步奖二等奖);腺病毒介导内皮抑素注射液获得国家食品药品监督管理局批准进行临床试验,并已完成I期临床试验;发现一些新型多药耐药逆转剂和小分子靶向抗肿瘤药物,并转让医药企业开发;完成广东地区与鼻咽癌发病相关的EB病毒的全基因测序,并发现一些特有的变异;完成人工食管生物材料的研制,并进入临床试验等。这些研究在国际上被多次引用和应用。实验室这些方面的工作进展,除了可以提高我国在复杂疾病的基因克隆、新型抗肿瘤药物、生物材料等方面的研究水平以外,也可以为肿瘤的早期诊断和新药发展提供基础,促进我国肿瘤诊治水平的发展。

2005年以来新获基金103项,包括十一五863重大专项,十一五863项目,十一五国家科技攻关项目, 国家杰出青年基金,国家自然科学基金重点项目等,共发表SCI收录论文211篇,其中包括J Clin Oncol, Cancer Res, Clinical Cancer Res, Oncogene, Leukemia, J Virol, Blood等国际知名杂志,2005年获得国家自然科学二等奖一项,2009年获国家科学技术进步二等奖1项,申请专利34项,获授权17项,主编专著6部。 2005年以来共培养博士生114名、硕士生148名;在读博士生127名、硕士生79名。

6管理制度

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实验室试行依托单位领导下的主任负责制,在实验室建设方向与目标的指导下,建立与完善了技术平台,建立了实验室的准入制度,整合相关的学科精华力量,实行了实验室公共设备、技术平台的共用共享,实行了课题负责人制,以课题组为基础的运行机制。设立开放课题、主任基金等,吸引国内外优秀科技人才,开展国际和国内合作与学术交流,支持具有创新思想的课题、新研究方向的启动和优秀年轻人才的培养。

参考资料

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  • 更新时间:2017-04-05
  • 创建者:夏喻
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